本校115學年度第4次第6招代理教師甄選結果公告
一、本校115學年度第4次第6招代理教師甄選錄取名單：
無人報考
二、本次甄選結果尚缺科目如下，依簡章公告日期續辦第4次代理教師甄選之第7次招考：
1.數理資優實缺1名。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
本校115學年度第5次第6招代課教師甄選結果公告
一、本校115學年度第5次第6招代課教師甄選錄取名單：
無人報考
二、本次甄選結果尚缺科目如下，依簡章公告日期續辦第5次代課教師甄選之第7次招考：
1.理化科1名。
2.生物科1名。
3.生活科技1名。
4.數理資優1名。
主旨：行政院函以，為鼓勵公務同仁踴躍報名參加「公務AI共通核心能力認證」一案，請查照並依說明辦理。
說明：
一、依行政院115年9月11日院授人培字第1153028556號函辦理，並檢附原函影本1份，又本府113年8月30日府人考字第1130243076號、114年8月18日府人考字第1140228967號及115年6月17日府人考字第1150169838號函計達。
二、為鼓勵同仁學習人工智慧（以下簡稱AI）知能，請各機關學校依公務人員訓練進修法第18條規定，審酌業務需要並視經費狀況補助同仁參加AI 知能訓練費用；另為激勵同仁將AI 運用於業務，各機關學校得依公務人員考績法、行政院及所屬機關（構）執行重大專案獎勵要點、公務人員激勵辦法及本府及所屬各機關學校公務人員獎懲案件處理要點等相關規定自訂獎勵方式，核給推動AI 落地運用著有績效者多元獎勵。
三、旨揭認證相關資訊業放置行政院人事行政總處全球資訊網（https://www.dgpa.gov.tw）「AI公務人才發展辦公室專區」，為持續推動並鼓勵同仁考取「公務AI共通核心能力認證」，請各機關視預算經費運用情形衡酌補助旨揭認證考取報名費、給予公假應考，並請運用多元管道方式宣導。
主旨：有關行政院人事行政總處官網業公告「公務AI共通核心能力認證」民間認證機構考證資訊一案，請查照並鼓勵同仁踴躍報考。
說明：
一、依行政院人事行政總處（下稱人事總處）115年9月9日總處授發字第1150800325號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、人事總處為落實智慧國家政策，協助全體公務同仁奠定人工智慧(AI)安全治理核心素養，爰推動旨揭認證，並結合民間具公信力鑑定資源與公務需求，以確保公務同仁兼具技術操作與法制合規能力。
三、旨揭認證測驗內容採「70/30雙軌採認模式」，結合民間具公信力既有AI鑑定項目(占70%)，並融合公務客製核心素養項目(占30%)組成；測驗主題聚焦於AI政策法規、機敏資料防護、資安風險管理、倫理準則等實務應用安全防線；相關考證報名資訊，業公告於人事總處官網「AI公務人才發展辦公室專區」（網址：https://www.dgpa.gov.tw/mp/informationlist?uid=904&mid=903）。通過認證者，由發證機構核發效期2年電子證書，證書資料將自動介接人事總處WebHR人事資訊系統，個人並可至人事總處「公務人員個人資料服務網(MyData)」個人專長技能查詢該證書資訊。
本校115學年度第4次第5招代理教師甄選結果公告
一、本校115學年度第4次第5招代理教師甄選錄取名單：
無人報考
二、本次甄選結果尚缺科目如下，依簡章公告日期續辦第4次代理教師甄選之第6次招考：
1.數理資優實缺1名。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
本校115學年度第5次第5招代課教師甄選結果公告
一、本校115學年度第5次第5招代課教師甄選錄取名單：
無人報考
二、本次甄選結果尚缺科目如下，依簡章公告日期續辦第5次代課教師甄選之第6次招考：
1.理化科1名。
2.生物科1名。
3.生活科技1名。
4.數理資優1名。
主旨：轉知新北市政府政風處研編115年國高中職場專業倫理漫畫教材《職場開局怎麼玩？新鮮人工作4大生存攻略》，歡迎宣導運用，請查照。
說明：
一、依據本府政風處115年9月3日桃政預字第1150006495號函轉新北市政府政風處115年9月2日新北政二字第1151737860號函辦理。
二、新北市政府政風處為落實專業倫理教育向下扎根，並強化青年學子進入職場前的法律素養，以校園與未來職場常見之倫理議題為宣導主軸，研編旨揭漫畫教材，透過活潑生動的對比漫畫形式，引導學子認識職場誠信、勞權保障、性別平等及AI應用風險等議題涉及之法律知識，期提供正確之職涯指引。
三、旨揭漫畫教材涵蓋4大主題：
(一)職場誠信：以代打卡情境說明《刑法》偽造文書罪及詐欺罪風險。
(二)勞動權益：聚焦《勞動基準法》工資全額給付原則，教導學子面對不當扣薪之應對準則。
(三)性別平等：引用《性別平等工作法》禁止就業歧視及同工同酬原則，打破職場性別刻板印象。
(四)AI應用風險：探討將公司機密上傳至AI工具所涉及之《營業秘密法》法律責任。
主旨：中秋佳節將屆，請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」並落實廉政倫理事件報備及登錄作業，請查照。
說明：
一、依據本府115年9月2日府政預字第1150247836號函轉法務部轉廉政署115年1月14日廉防字第11505000200號函辦理。
二、中秋節期間，請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範（下稱本規範）」，公務員遇與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；遇與其職務有利害關係者飲宴應酬，除有本規範第7點第1項但書各款情形外，不得參加，且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形，應依第10點規定，事前簽報長官及知會政風機構後始得參加；對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第11點規定，應於3日內簽報長官及知會政風機構，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。
三、為深化同仁對廉政倫理法規之認知，請鼓勵運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e等公務園+學習平臺」（https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php）等教學資源，學習廉政倫理相關課程。