一、依據：「公務人員任用法暨其施行細則」、「公務人員陞遷法暨其施行細則」規定辦理。

二、甄選名額：正取1名；視成績酌增候補名額2名(候補期間為甄選結果確定之翌日起算5個月)。

三、官等職等：委任第三職等至委任第五職等。

四、職系：綜合行政

五、職稱：管理員（預估缺）

六、資格條件：

(一)  具中華民國身心障礙證明。

(二)  專科以上學校畢業。

(三)  具綜合行政職系任用資格，且經銓敘審定合格實授委任第三職等以上人員。

(四)  無高普考、各項特考及格後尚在限制轉調期間之情事。

(五)  無公務人員任用法第26條、第28條、公務人員陞遷法第12條、性別平等教育法第 27-1 條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條等不得任用為公務人員之情事。

(六)  無涉及性侵害、性騷擾或妨害性自主等事件尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。

(七)  未曾受懲戒處分及記過以上行政處分。

(八)  留職停薪之報名人員如符合報名資格准予報考，惟如經錄取時，應於辦理商調作業前，提出復職證明文件，如未提出者取消錄取資格，並由備取人員依序遞補，報考人不得異議及要求任何補償，並放棄先訴抗辯權。

(九)  具word、excel、power point等文書編輯及網路操作處理能力。

(十)  具工作協調及人際溝通能力，品行端正，具服務熱忱，並能配合學校需要作職務調配。

七、工作項目：

(一)辦理學校財產及物品管理相關業務，包括登錄、造冊、保管、清點、異動、報廢等事項。

(二)辦理校舍及公物鑰匙、電梯磁扣等管理、清點、借用及歸還等事項。

(三)辦理各班冷氣及電扇遙控器、冷氣儲值卡之管理、清點、借用及歸還等事項。

(四)辦理課桌椅之清點、調配、更換、申請等事項。

(五)協助辦理教室搬遷及班級牌更換等相關作業。

(六)協助辦理全校教室公物之巡查、清點、檢查及異常狀況通報等事項。

(七)辦理校舍及場地租借相關業務，包括申請、使用管理、場地檢查等事項。

(八)辦理校園林木花草及綠美化相關管理與維護，包括樹木養護、聯繫除草事宜等。

(九)辦理志工相關業務，包括志工資料管理、花草志工除草、志工大會、志工旅遊等活動。

(十)協助總務處各組業務及其他臨時交辦事項。

八、工作地點：本校總務處。(33850桃園市蘆竹區五福六路1號。)

九、上網公告期間：自即日起至115年10月5日(星期一)止。

十、報名期間：即日起至115年10月5日(星期一)前線上報名(恕不受理通訊郵寄資料)。

十一、報名方式：

(一)配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺採線上報名方式辦理(恕不受理紙本郵寄應徵)，意者請於115年10月5日(星期一)前至行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後，且履歷自傳不得空白，點選【應徵職務】，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。

(二)請將以下資料(請註記「與正本相符」並簽名或蓋章)依序合併掃描為PDF檔案後上傳至該系統(未完整上傳前述附件資料者，視同資格不符，不另行通知)：

(1)甄選報名表(請貼妥正面半身照片，如附件1)、切結書(如附件2)。(請至本校官網 https://www.nkjh.tyc.edu.tw/下載簡章)。

(2)國民身分證正反面，男性請另附退伍令或免役證明。。

(3)中華民國身心障礙證明正反面。

(4)公務人員考試及格證書。

(5)最高學歷證件。

(6)歷任職務派令及銓敘部審定函。

(7)最近5年考績通知書(未達5年者檢附歷年考績通知書）。

(8)全民英檢或採購證照等證書等（無則免附）。

十二、甄選方式：

（一）初審：報名資料將先行審查，應考人資格及經歷合於本校需求者，擇優通知複審，錄取與否均不退件。經本校另行以電話通知複審時間者，於接獲通知後，請依指定時間至本校人事室報到(當日複審順序由本校依報名先後編號依序進行），逾時者視同放棄，取消甄選資格。

（二）複審：面試

1.     面試(100%)：就儀表態度、溝通表達能力、專業知識、發展潛能等作綜合考評。

2.     按總成績高低依序錄取正取1名、備取2名，應徵人員均未達本校需求者，本校得予從缺。

十三、錄取人員須俟商調同意及派代手續完成後，始生進用效力。若遇未能完成 

商調情事，則取消錄取資格，依序由備取人員遞補。

十四、繳驗之各種證明文件，如有虛偽情事者，除取消其錄取資格外，如涉及行政、刑事及民事責任由應考人自行負責。

十五、本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。

※聯絡電話：03-3525590分機710或510，聯絡人：人事室張主任或總務處林主任。