本校112學年度第4次代課教師甄選簡章公告
一、招聘類別及缺額:
(一)資訊科1名
(二)輔導科1名
二、報名日期：本次甄選採一次公告分17次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。
第1招    112年8月30日8時至12時止
第2招    112年9月4日10時至14時止
第3招    112年9月6日10時至14時止
第4招   112年9月11日10時至14時止
第5招    112年9月13日10時至14時止
第6招    112年9月18日10時至14時止
第7招    112年9月20日10時至14時止
第8招    112年9月25日10時至14時止
第9招    112年9月27日10時至14時止
第10招    112年10月2日10時至14時止
第11招    112年10月4日10時至14時止
第12招  112年10月11日10時至14時止
第13招    112年10月16日10時至14時止
第14招    112年10月18日10時至14時止
第15招    112年10月23日10時至14時止

本校112學年度第1次第18招代課教師甄選結果公告

一、本校112學年度第1次第18招代課教師甄選錄取名單：

無人報考。

二、本次簡章告已公告截止，不再進行招考。

本校112學年度第3次甄選學校午餐廚房工作人員甄選結果：

正取：郭○玲

桃園市立南崁國民中學112學年度特教班按時計資助理員第1次甄選簡章

 一、依據：

（一）高級中等以下學校特殊教育班級及專責單位設置與人員進用辦法。

主旨：重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜， 請查照。

說明：

一、請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市立各級學校教師出勤管理要點」等規定，督導所屬同仁落實執行，並運用各項場合進行宣導。

二、各校應配合宣導及辦理事項如下：

(一)差勤管理係屬各學校權責，各級主管應實施走動式管理，就屬員出勤時間確實查核(寒暑假期間亦同)，離開辦公場所應確實請假，並落實職務代理制度，另人事單位應主動查核所屬人員出勤狀況，並應定期陳報差勤報表予校長核閱。

(二)各校倘遇有屬員非屬個人因素之突發狀況導致無法簽到退等異常情形時，學校應依個案實際情形協助處理。

(三)請各級主管人員確實執行考核獎懲機制及負起督導責任，對於違反差勤管理規定之同仁除列入平時考核紀錄外，並適時檢討相關人員行政責任；另將出勤異常或違反辦公紀律同仁列為輔導對象，以協助其改正。

三、至於維護辦公紀律部分，不得於上班打卡後，有未直接進入學校上班之情事及從事與職務無關之行為，另上班時間，不得高聲喧嘩、聚眾嬉戲、閱讀書報、上網瀏覽與職務無關之訊息或藉機離開辦公室購物、處理個人私務。