說明：
一、旨揭測驗報名期間自111年1月27日（星期四）至3月4日（星期五）止。 測驗日期訂於111年4月23日（星期六）舉行。測驗級別為初級、中級、中高級，報名資格不限國籍、族別、年齡及學歷。
一、本校110學年度第2學期第9招代理教師甄選結果公告：
(1)數學科虛缺(娩假及育嬰留停虛缺)：從缺。
二、本次甄選結果尚缺數學科虛缺代理教師各1名，依簡章公告日期續辦第10次招考。
主旨：函轉本府家庭暴力暨性侵害防治中心辦理111年「兒少家庭促進追蹤訪視關懷服務方案」招募家庭關懷訪視員(以下稱家關員)一案，請查照。
說明：
一、依據本府家庭暴力暨性侵害防治中心(以下稱家防中心)111年1月19日桃家防字第1110001374號函辦理。
二、旨揭活動係本府家防中心招募家關員，針對該中心評估有需求之兒少及其家庭進行訪視關懷。預計3月初辦理兩天教育訓練課程，凡完成教育訓練及2次見習，符合資格者且經評核通過後，即可成為正式家關員。
三、本方案內容如下：
(一)招募對象：
１、社區發展協會。
２、具熱忱之社會人士、防暴宣講師及具相關專業人員資格者(如社工、保母、護理師、照服員、退休或待業教師、曾任寄養家庭人士等)。
主旨：轉知財團法人護理人員愛滋病防治基金會辦理111年度「愛滋病微電影創作選拔」活動，請各校踴躍報名參加，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署111年1月19日臺教國署學字第1110005562號函辦理。
二、本案相關事宜，請逕與財團法人護理人員愛滋病防治基金會張小姐聯絡，電話：（02）25317575；傳真：（02）25677585；E-mail：napf@ms29.hinet.net。
三、檢附基金會函文及旨揭活動實施辦法各1份供參。
主旨：為協助人資、財務、法務部門，辦理民國111年度《人事管理、績效考評、財務稅務、契約審閱》作業，謹訂二、三月份舉辦「執行業務必備職能培訓計畫」，敬請惠予公告並薦派人資、財務、法務部門人員參訓。
說明：
一、「民國111年度執行業務必備職能培訓計畫」包含:
1.二月十八日「事業單位、雇主、人資-職業災害責任、工資補償、爭議疑義」
2.三月十七日「人事管理與主管必修-績效考評、獎勵懲戒、調職解雇」
3.三月廿五日「企業法人公司必修-律師帶您讀契約、商務契約簽約審閱權益」
4.三月廿五日「2022會計師解析-稅務新訊、跨境電商、網路銷售、營業稅」
二、參與受訓之學員、講師、工作人員，均需遵守「中央流行疫情指揮中心」、 「教育部」公告防疫指引，確實執行相關防疫與疫苗施打作業。
三、因應社交距離考量，本系列梯次有人數限額，建議盡速報名保留名額。相關資訊與報名簡章，請詳閱附件 。
四、全程參與學員可依「行政院人事行政總處」規定，登錄「公務人員學習時數」積分時數 。
主旨：配合性別工作平等法（以下簡稱性平法）及其施行細則部分條文修正，自111年1月18日起，「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，有關聘僱人員請假疑義一案，請查照轉知。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年1月26日總處培字第1110010846號書函辦理，並檢附原書函影本（含附件）1份。
二、查旨揭性平法第15條第5項、同法施行細則第7條規定，受僱者陪伴其配偶產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日；除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內請畢。以聘僱人員亦為性平法適用對象，人事總處刻正配合性平法修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」相關規定，在上開給假辦法修正發布前，聘僱人員陪產檢及陪產假請依修正後性平法相關規定辦理。
三、有關WebITR差勤系統因應旨揭規定修正部分，人事總處已完成程式調整，並將陸續進行版更，版更前得參考原函附件「WebITR系統陪產檢及陪產假法規調整前替代做法」調整假別日數。