Skip to main content

轉知「本府112年公教員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」

主旨:檢送「本府112年公教員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」,請查照並轉知所屬同仁參考運用。

說明:

一、依「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭-公教員工福利措施推動方案」辦理。

二、本方案相關注意事項如下:

(一)優惠對象及方式:

1、優惠對象為本府所屬各機關(構)學校之公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。

2、憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠方案。

(二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用之,本府不經手任何金錢,亦不收取任何財務回饋;如發生消費糾紛或訴訟,由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理,本府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。

(三)本方案為2年1期,自本函文發文日為起始日至2年特約期滿為主;終止合作關係或托育服務機構停止營業時,將公告於本府人事處網站。

(四)特約托育服務機構及優惠措施,可自行至本府人事處網站員工福利專區查詢。

三、請各機關學校持續洽詢(7月31日前)所屬公教員工子女及孫子女已受托或當地之合法立案托育服務機構,簽署特約優惠合作方案之意願,以提供所屬員工多樣化的選擇。

轉知本府為強化落實公職人員利益衝突迴避法第14條有關補助及交易案件之公告及揭露機制一案

主旨:轉知本府為強化落實公職人員利益衝突迴避法第14條有關補助及交易案件之公告及揭露機制一案,請查照。

說明:

一、依據本府112年6月20日府政預字第1120168559號函轉監察院112年5月19日院台申貳字第1121831338號函辦理。

二、為增進本府各機關學校對於旨揭規範之瞭解,協助公職人員或其關係人確實遵循相關規定,本府政風處特彙製「公職人員利益衝突迴避法第14條規定之身分事前揭露及事後公開作業流程圖」及「公職人員利益衝突迴避法第14條案例問答」(如附件),請善加宣導運用。

本校112學年度第1次第3招教學支援工作人員甄選結果公告

本校112學年度第1次第3招教學支援工作人員甄選結果公告
一、本校112學年度第1次第3招教學支援工作人員甄選錄取名單:
(一)阿美族語-正取:李0信

二、正取人員請於112年7月5日(星期三)上午08時00分至09時00分,洽本校人事室辦理報到(請攜帶身分證正本、合格證書正本、最高學歷證書正本、郵局存摺封面影本),如無正當理由、逾時未報到者,視為棄權取消錄取資格,並由備取人員依序遞補,不得異議。

三、本次甄選結果尚缺
(一)閩南語1名
(二)客語四縣腔1名
四、依簡章公告日期續辦第1次教學支援工作人員甄選之第4次招考。

本校112學年度第1次第3招代課教師甄選結果公告

本校112學年度第1次第3招代課教師甄選結果公告
一、本校112學年度第1次第3招代課教師甄選錄取名單:
(一)國文科-正取:羅0琳、蕭0華
(二)數學科-正取:劉0綸
(三)地理科-正取:蔡0澤
(四)生活科技科-正取:李0龍
(五)表藝科-正取:曾0婷。備取:許0穎、莊0雯。
(六)語文領域(英語專長)-正取:鄭0玲
(七)藝術與人文領域(視覺藝術專長)-正取:賴0宜
(八)藝術與人文領域(音樂專長)-正取:游0婷

二、正取人員請於112年7月5日(星期三)上午08時00分至09時00分,洽本校人事室辦理報到(請攜帶身分證正本、合格教師證正本(或修畢師資職前教育課程證明書或大學以上畢業證書)、最高學歷證書正本、郵局存摺封面影本),如無正當理由、逾時未報到者,視為棄權取消錄取資格,並由備取人員依序遞補,不得異議。

本校112學年度第1次第3招代理教師甄選結果公告

本校112學年度第1次第3招代理教師甄選結果公告
一、本校112學年度第1次第3招代理教師甄選錄取名單:
(一)家政科-正取:吳0澐
(二)特教資賦優異組(英文科)-正取:江0馨、備取:鄭0蘭。

二、正取人員請於112年7月5日(星期三)上午08時00分至09時00分,洽本校人事室辦理報到(請攜帶身分證正本、合格教師證正本(或修畢師資職前教育課程證明書或大學以上畢業證書)、最高學歷證書正本、郵局存摺封面影本),如無正當理由、逾時未報到者,視為棄權取消錄取資格,並由備取人員依序遞補,不得異議。

三、本次簡章欲甄選職缺已甄選完畢,不再進行招考。

Subscribe to 行政公告