轉知韓國漢城華僑中學及仁川華僑中山中小學114年徵聘教師一案
主旨:轉知韓國漢城華僑中學及仁川華僑中山中小學114年徵聘教師一案,請協助公告相關資訊,請查照。
說明:
一、依據僑務委員會114年4月16日僑教學字第1140076945A號函辦理。
二、旨揭僑校擬招聘教師數名,其條件及待遇等資料詳徵才資訊(如附件);有意應徵者請將初審資料備齊後,逕電郵、電洽或郵寄至該校辦理。
主旨:轉知韓國漢城華僑中學及仁川華僑中山中小學114年徵聘教師一案,請協助公告相關資訊,請查照。
說明:
一、依據僑務委員會114年4月16日僑教學字第1140076945A號函辦理。
二、旨揭僑校擬招聘教師數名,其條件及待遇等資料詳徵才資訊(如附件);有意應徵者請將初審資料備齊後,逕電郵、電洽或郵寄至該校辦理。
主旨:轉知欲申請「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務」至臺南市之教師應知悉事項,請查照。
說明:
一、依據臺南市政府教育局114年4月17日南市教課(二)字第1140564909號函辦理。
二、介聘至臺南市偏遠地區學校合聘教師缺者,應依偏遠地區學校合聘教師及巡迴教師聘任辦法及「臺南市立國民中學及國民小學合聘(巡迴)教師計畫」辦理,配合學校之課務安排,支援從聘學校之課務,並需實際服務3年以上,且校內該領域或科別學習節數足以聘任教師1人,始得申請轉任為主聘學校之一般專任教師。
三、臺南市新興國中、復興國中、南新國中、佳里國中、和順國中、仁德國中、麻豆國中、新化國中等8校為科技中心學校,介聘至前開學校之科技領域巡迴教師缺者,應配合辦理巡迴授課事宜,以協助區域內各國中科技領域課程專長授課,並需實際服務3年以上,且校內該科別學習節數足以聘任教師1人,始得申請轉任為主聘學校之一般專任教師。
四、另臺南市114學年度預估有教師超額情形學校為:大內國中及龍崎國中。
五、上開事項請協助轉知欲申請介聘至臺南市之教師,宜審慎選填志願。
六、檢附「臺南市立國民中學及國民小學合聘(巡迴)教師計畫」1份。
轉知大園科技中心114年5月份教師研習
主題:教室遊樂場開張!太鼓打造程式力
時間:114/5/16(五),13:30~16:00
地點:大園國中G棟4F新興科技教室
報名網址:https://tinyurl.com/48akph5j
本校113學年度第2學期第1次第19招代理教師甄選結果公告
一、本校113學年度第2學期第1次第19招代理教師甄選錄取名單:
特教資賦優異英文科實缺1名-正取:從缺
二、本次甄選結果尚缺科目如下,依簡章公告日期續辦第1次代理教師甄選之第20次招考。
(一)特教資賦優異-英文科:實缺1名
說明:
一、依據財團法人中華民國兒童福利聯盟基金會(下稱兒童福利聯盟基金會)114年4月10日兒盟總字第1140000523號函辦理。
主旨:轉知行政院人事行政總處為落實性別平等政策,鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪,製作「超級奶爸闖關去」短片,請各機關學校參考運用並廣為宣導,請查照。
說明:
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114年4月11日 總處培字第1143022688號書函辦理。
二、為建立友善育兒的職場環境,並鼓勵男性公務人員參與育兒責任,人事總處繼113年製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片後,賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗,並結合AI技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片,請各機關運用多元管道,例如:於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式宣導,並主動向有育嬰留職停薪需求之同仁說明相關權利義務事項(可參考人事總處全球資訊網/人事個案智慧共享整合平臺/常見案例/留職停薪與回職復薪篇,https://www.dgpa.gov.tw/acase/index),以提高宣導成效。
三、旨揭短片已置於人事總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw)「首頁/政策與業務/總處政策與業務/培訓考用處/任免遷調」項下,請自行下載。